Die AiGP-Studie der Glücksspielbranche zielt darauf ab, die Auswirkungen von Covid-19 DEI zu messen

Neue Umfrage zur Messung der Auswirkungen des Coronavirus-Ausbruchs auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) in der Wett- und Glücksspielbranche wurde von ins Leben gerufen Umfassendes Diversity-Projekt (AiDP) .

Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld in der Glücksspielbranche

Die erste weltweit verfügbare Umfrage der Branche soll die Auswirkungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermitteln, die anonym ihre Gedanken und Erfahrungen über Einstellungen und Einstellungen zum Arbeitsplatz austauschen möchten.

Kelly Kehn, Mitbegründerin von AiDP, erklärte, dass die Organisation durch das Stellen "der richtigen Fragen" an Arbeitgeber und Arbeitnehmer versucht, beide Enden der Auswirkungen des Coronavirus auf die Branche zu identifizieren und eine geeignete Strategie zu entwickeln, um mit den negativen Folgen umzugehen und positive unterstützende Wirkung stärken.

Darüber hinaus stellte sie fest, dass die Umfrage ein wichtiges Instrument für die globale Wett- und Glücksspielbranche ist, um die Vielfalt zu messen, einschließlich der Ungleichheit am Arbeitsplatz. Darüber hinaus wird AiGP die in der Umfrage gesammelten Daten verwenden, um Unternehmen und Glücksspielorganisationen auf der ganzen Welt über die Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufzuklären und zu informieren.

Die Studie, die in Zusammenarbeit mit Facebook Gaming durchgeführt wurde, hat das ultimative Ziel, den "langfristigen Fußabdruck" von Krankheiten in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz zu bestimmen, wobei der Schwerpunkt auf denjenigen liegt, die im Glücksspielsektor tätig sind, dessen Einzelhandelsbereich einer der am stärksten betroffenen war vorübergehende Schließungen und hat vor kurzem begonnen, ein Geschäft in Großbritannien neu zu starten.

Messen Sie den DEI des globalen Arbeitsplatzes

AiGP, das 2017 ins Leben gerufen wurde, um Tools für die globale Industrie zur Lösung von Diversitäts-, Inklusions- und Gleichstellungsproblemen zu schaffen, stützt sich auf die Datenerfassung, Messung und das Benchmarking von Fortschritten und liefert die Ergebnisse in seinem Jahresbericht.

"Wir glauben, dass Veränderungen am besten von der Industrie selbst vorangetrieben werden. Wenn wir diese Veränderungen mit solider Erfahrung, Geschäftspraxis und Zusammenarbeit ermöglichen können, können wir viel schneller wachsen als wir selbst."

AiGP

AiGP organisiert auch Initiativen wie das kürzlich angekündigte Unternehmenssponsoring einer Reihe von Glücksspielunternehmen, darunter Penn National Gaming, Hero Gaming, die Interactive Gaming Group, Playtech, Pronet Gaming, Insight Group und Facebook Gaming #OpenDoors 2021.

Ziel der Kampagne war es, das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie andere die berufliche Entwicklung eines Einzelnen beeinflussen können, und den Menschen zu helfen, den Bedarf an zusätzlicher Unterstützung zu erkennen, wenn sie ihre Karriere vorantreiben möchten.