Melco Resorts bietet Mitarbeitern Ausstiegsstrategien an, wenn die Abhilfemaßnahmen schwächer sind

In den letzten Jahren hat Melco Resorts and Entertainment sie hatte es schwer. Für das zweite Quartal wurden gute Ergebnisse erzielt 2019 Aber das war nur eine Reihe guter Nachrichten. Da die meisten Einnahmen des Casino-Betreibers aus Macau stammen, musste Melco die gleichen Schwierigkeiten wie alle anderen Betreiber in der Stadt ertragen und hat eindeutig Probleme, sich zu erholen. Das Unternehmen, das anscheinend versucht, weitere Verluste einzudämmen, hat mehrere Programme angekündigt, bei denen Mitarbeiter dafür bezahlen, dass sie ihren Urlaub beenden oder verlängern, wenn sie versuchen, wieder auf Kurs zu kommen.

Melco wird die Mitarbeiter dafür bezahlen, dass sie gehen

Laut einer Pressemitteilung hat Melco ein Programm gestartet, das Mitarbeitern mit einem Macau-Ausweis einen Anreiz bietet, wenn sie freiwillig anbieten, sich abzumelden. Das Unternehmen nennt dieses Programm ein "New Chapter" -Programm und bietet 12 Personen, die sich für eine Teilnahme entscheiden, Monatslöhne an. Das Gehalt entspricht dem Grundgehalt und gegebenenfalls den garantierten Trinkgeldern und wird diesen Personen als Gelegenheit zur "Erreichung persönlicher und beruflicher Ziele" in Rechnung gestellt.

Es ist möglich vorherzusagen, dass es notwendig sein könnte, Menschen, die keinen neuen Job suchen möchten, andere Anreize zu bieten (laut Statistik und der Arbeitslosigkeit in Macau liegt die Arbeitslosigkeit in der Stadt unter 3%). Melco bietet ein weiteres Programm an. Dieses als Thinking of You-Programm bekannte Programm bietet Mitarbeitern ein monatliches Stipendium von 181 TP1T ihres Grundgehalts, wenn sie sich für einen längeren Urlaub von sechs bis zwölf Monaten entscheiden. Wenn sie es vorziehen, können sie zwischen 13 und 18 Monaten Urlaub machen. In diesem Fall haben sie Anspruch auf 55% ihres monatlichen Grundgehalts. Mit diesem Programm können sie beim Sammeln des Geldes an anderer Stelle arbeiten und am Ende des angegebenen Zeitraums zu Melco zurückkehren.

Melco in Post-COVID - 19 Welt

Melco sagte, die Programme seien speziell für die Arbeitnehmer gedacht und erklärten, dass sie "den neuen Bedürfnissen der lokalen Kollegen in Macao" entsprechen und "den Übergang erleichtern sollen, wenn sie neue Lebensziele und -prioritäten erreichen". So altruistisch es auch erscheinen mag, der Nutzen für das Unternehmen liegt auch darin, die Belegschaft durch freiwillige Abgänge zu reduzieren. Melco verzeichnete im ersten Quartal einen Verlust $ 232,9 Millionen nach schwer

und muss Wege finden, um Kosten zu senken.

Melco ist nicht nur in Macau tätig, sondern auch auf den Philippinen und auf Zypern. Im ersten Fall leidet Manila immer noch darunter COVID - 19 Probleme die den Spielbetreibern neue Probleme bereiten. Im letzteren Fall kontrolliert es die meisten Spielbetriebe, aber ein Mittelmeerinselstaat schloss im vergangenen Jahr seine Grenzen - und seine Casinos - aufgrund von COVID - 19. Dies geschah, als Melco viel Geld investierte, um ein riesiges Resort in Zypern zu bauen Mediterrane Traumstadt mit Verzögerungen aufgrund einer globalen Pandemie. Es wird erwartet, dass es nächstes Jahr, mehr als 12 Monate später, eröffnet wird, und Melco muss den Gürtel noch enger schnallen, bis er überall mit dem Betrieb beginnt, um ein Backup zu erhalten.