Melco Resorts tilbyr ansatte avgangsstrategier når utbedringsarbeidet er svakere

I løpet av de siste årene har Melco Resorts and Entertainment hun hadde det vanskelig. Det registrerte gode resultater for andre kvartal 2019 men det var bare en rekke gode nyheter. Med det meste av kasinooperatørens inntekter som kommer fra Macau, har Melco måttet tåle de samme vanskeligheter som alle de andre operatørene i byen og sliter tydeligvis med å komme seg. Selskapet, tilsynelatende prøver å begrense ytterligere tap, har kunngjort flere programmer der ansatte vil betale for å slutte eller forlenge ferien når de prøver å komme tilbake på sporet.

Melco vil betale de ansatte for å gå

I følge en pressemelding har Melco lansert en ordning som vil betale ansatte med Macau ID et insentiv hvis de frivillig tilbyr å melde seg ut. Selskapet kaller dette programmet en "New Chapter" -ordning og tilbyr månedslønn til 12 personer som velger å delta. Lønnen vil være lik grunnlønnen og de garanterte tipsene, der det er aktuelt, og vil bli belastet som en mulighet for disse personene til å "oppnå personlige og profesjonelle mål".

Det er mulig å forutsi at det kan være nødvendig å tilby andre insentiver til folk som ikke ønsker å lete etter en ny jobb (ifølge statistikk og Macaos folketelling er ledigheten i byen mindre enn 3%), Melco har et annet program tilgjengelig. Dette programmet, kjent som Thinking of You-programmet, vil gi de ansatte et månedlig stipend på 18% av grunnlønnen deres hvis de velger å ta utvidet permisjon som kan vare fra seks til 12 måneder. Hvis de foretrekker det, kan de ta ferier på mellom 13 og 18 måneder, i så fall vil de ha rett til 55% av deres grunnleggende månedslønn. Med dette programmet kan de jobbe andre steder mens de samler inn pengene, og kan returnere til Melco på slutten av den angitte perioden.

Melco i post-COVID - 19 Verden

Melco sa at programmene er spesielt til fordel for arbeidstakere, og forklarer at de er designet for å møte "de nye behovene til Macaos lokale kolleger" og "bidra til å lette overgangen når de oppfyller nye livsmål og prioriteringer." Men altruistisk det kan virke, ligger fordelene for selskapet også i å redusere arbeidsstyrken gjennom frivillige avganger. Melco registrerte et tap i første kvartal $ 232,9 millioner etter vanskelig

og må finne måter å redusere kostnadene på.

I tillegg til virksomhet i Macau, har Melco også virksomhet på Filippinene og Kypros. I det første tilfellet lider fortsatt Manila av COVID - 19 problemer som gir nye problemer for spilloperatører. I sistnevnte tilfelle kontrollerer den de fleste spilloperasjoner, men en middelhavsø-nasjon stengte sine grenser - og kasinoene - i fjor på grunn av COVID - 19. Dette kom da Melco investerte mye penger i å bygge et enormt feriested på Kypros, et Middelhavs drømmeby med forsinkelser på grunn av en global pandemi. Det forventes å åpne neste år, mer enn 12 måneder senere, og Melco vil fortsatt måtte stramme beltet til det begynner å spille operasjoner overalt og plukke opp en sikkerhetskopi.