Spillindustriens AiGP-studie tar sikte på å måle effekten av Covid-19 DEI

Ny undersøkelse som måler virkningen av koronavirusutbruddet på mangfold, likhet og inkludering (DEI) i spill- og spillindustrien ble lansert av Omfattende mangfoldsprosjekt (AiDP) .

Påvirkning av arbeidsmiljøet i spillindustrien

Bransjens første undersøkelse tilgjengelig over hele verden er designet for å identifisere virkningen av arbeidsgivere og ansatte som ønsker å dele sine tanker og erfaringer anonymt om holdninger og holdninger til arbeidsplassen.

Kelly Kehn, medstifter av AiDP, forklarte at ved å stille "de riktige spørsmålene" til både arbeidsgivere og ansatte, prøver organisasjonen å identifisere begge ender av koronaviruspåvirkningen på bransjen og utforme en passende strategi for å håndtere de negative konsekvensene og styrke positiv støttende innvirkning.

I tillegg bemerket hun at undersøkelsen er et viktig verktøy for den globale spill- og spillindustrien for å måle mangfold, inkludert ikke-likestilling på arbeidsplassen. I tillegg vil AiGP bruke dataene som er samlet inn i undersøkelsen for å utdanne og informere bedrifter og spillorganisasjoner over hele verden om innvirkningen på både arbeidsgivere og ansatte.

Studien, utført i samarbeid med Facebook Gaming, har det endelige målet å bestemme "langsiktig fotavtrykk" av sykdommer i samfunnet og på arbeidsplassen, med fokus på de som jobber i pengesektoren, hvis detaljhandel var en av de mest berørte av midlertidige nedleggelser og har nylig startet omstart av en virksomhet i Storbritannia.

Mål DEI på den globale arbeidsplassen

AiGP, som ble lansert i 2017 for å skape verktøy for den globale industrien for å løse mangfold, inkludering og likestillingsspørsmål, er avhengig av datainnsamling, måling og benchmarking av fremgang og gir resultatene i sin årsrapport.

"Vi tror at endring best drives av industrien selv, og hvis vi kan legge til rette for denne endringen med solid erfaring, forretningspraksis og samarbeid, kan vi vokse mye raskere enn oss selv."

AiGP

AiGP organiserer også initiativer som det nylig annonserte selskapssponsoratet til en rekke spillselskaper, inkludert Penn National Gaming, Hero Gaming, Interactive Gaming Group, Playtech, Pronet Gaming, Insight Group og Facebook Gaming #OpenDoors 2021.

Kampanjens mål var å øke bevisstheten om hvordan andre kan påvirke den enkeltes faglige utvikling, og å hjelpe folk til å erkjenne behovet for ekstra støtte hvis de skulle fremme karrieren.